Umgangspflege soll zur Unterstützung dienen damit Ihre Kinder profitieren

Das Ziel jeder Umgangspflegschaft ist es, die beteiligten Erwachsenen (wieder) in die Lage zu versetzen, den Umgang selbständig und zum Wohle des Kindes umzusetzen. In vielen Fällen wird eine echte Einvernehmlichkeit nur schwer zu erreichen sein. Jedoch kann die Umgangspflege die Chance bieten gerade in hoch strittigen Konflikten zwischen den Eltern Auseinandersetzungen bei der Übergabe des Kindes zu vermeiden und zu verhindern. Davon profitieren nicht nur Eltern, sondern ganz gezielt Kinder.

Die Umgangspflegschaft kann Kinder insofern entlasten, als die Kinder sich nicht mehr gegen den einen Elternteil stellen müssen, wenn sie den sich Umgang mit dem anderen Elternteil wünschen, der betreuende Elternteil jedoch nicht.

Die Grenze - die sogenannte Wohlverhaltenspflicht

(2) Die Eltern haben alles zu unterlassen, was das Verhältnis des Kindes zum jeweils anderen Elternteil beeinträchtigt oder die Erziehung erschwert. Entsprechendes gilt, wenn sich das Kind in der Obhut einer anderen Person befindet

Ein Verstoß gegen die in Absatz 2 festgehaltene Wohlverhaltenspflicht kann sowohl das dauerhafte Vereiteln des Umgangs  durch den betreuenden Elternteil als auch wiederholte Verunglimpfungen des jeweils anderen Elternteils in der Gegenwart des Kindes oder sonstige Verhaltensweisen, die das Verhältnis des Kindes zum jeweils anderen Elternteil beeinträchtigen kann.

Das Aufgabenspektrum

Die Aufgaben des Umgangspflegers sind vielfältig! Werden aber vom Gericht je nach Einzelfall individuell übertragen.

• Anbahnung und Vorbereitung der Termine
• Gestaltung der Modalitäten
• Fortlaufende Koordinierung
• Vermittlung zwischen den Eltern
• Durchsetzung der getroffenen Umgangsregelung
• Coaching (in Grenzen) des umgangsberechtigten Elternteils
• Ggf. Begleitung der Übergabe bzw. das Abholen des Kindes beim betreuenden Elternteil und das bringen zum umgangsberechtigten. Sowie das Zurückbringen nach dem Umgang.

So vielfältig wie einzelne Lebenssituationen sind, so vielfältig sind auch Aufgaben des Umgangspflegers. Doch die Grundlage ist in jeder Situation:

Das Gelingen des Umangs und eine unbeschwerte Zeit der Eltern mit den Kindern.

Die Familiensituation steht im Vordergrund

Die Umgangspflegschaft ist in fast allen Fällen das Ergebnis eines familienrechtlichen  Verfahrens um den Umgang mit dem Kind an dessen Ende eine entweder eine gerichtlich getroffene Vereinbarung oder ein Umgangsbeschluss steht. Die Umgangspflege soll dabei helfen diese Umgangsregelung zum Wohle der Kinder umzusetzen.

Dabei orientiert sich der Umgangspfleger natürlich an der Vereinbarung / dem Beschluss. Je nachdem wie detailliert die Vereinbarung /der Beschluss gefasst wurde ist der Rahmen enger oder weiter.

Es ist kaum möglich an dieser Stelle pauschale Aussagen über das Vorgehen der Umgangspflege zu machen, denn jede Situation ist einzigartig.

So individuell die einzelnen Familiensituationen auch sind, vereint sie jedoch ein Ziel:

Eine unbeschwerte Zeit mit dem Kind.

Aus diesem Grund ist es für Eltern sehr hilfreich den Umgangspfleger in seiner Funktion und als Hilfsmaßnahme anzunehmen. Der Umgangspfleger ist  sozusagen der Umgangsmanager um Elternkonflikte zu vermeiden.

Hilfreich zu wissen:

Die Aufgabe des Umgangspflegers ist es nicht ein freundschaftliches Verhältnis zu den Eltern aufzubauen, sondern für das Kind den Kontakt zum anderen Elternteil zu ermöglichen.

Wenn ein Umgangspfleger gerichtlich beauftragt wird ist das ein Eingriff in das Sorgerecht der Eltern (Aufenthaltsbestimmungsrecht). Vor diesem Hintergrund hat der Umgangspfleger auch die rechtliche Vollmacht:

Die Umgangspflegschaft umfasst das Recht, die Herausgabe des Kindes zur Durchführung des Umgangs zu verlangen und für die Dauer des Umgangs dessen Aufenthalt zu bestimmen

(§1684 Abs. 3, S. 4 BGB)

So lang wie nötig,

so kurz wie möglich

In erster Linie richtet sich die Dauer einer Umgangspflegschaft nach der Notwendigkeit und der Familiensituation. Daher gilt der Leitsatz:

So lang wie nötig, so kurz wie möglich.

Eine Umgangspflegschaft ist befristet und wird im Beschluss des Familiengerichts festgelegt. Nach Ablauf dieser Frist endet die Umgangspflege. Wird sie dann nicht mehr benötigt, war sie erfolgreich und die Eltern haben eine eine Möglichkeit zur eigenständigen Regelung gefunden.  Sie kann jedoch auch verlängert werden oder vor Ende der gesetzten Frist beendet werden.

Die vorzeitige Beendigung:

im besten Falle kann die Umgangspflegschaft vorzeitig beendet werden, wenn erkennbar wird dass sie nicht mehr gebraucht wird. Dann war  die Umgangspflege erfolgreich!

Im schlimmsten Falle kann sie jedoch auch beendet werden, wenn erkennbar wird dass sie keine Erfolgschancen hat. In der Regel wird dann entweder ein neues Umgangsverfahren, entweder durch Antrag eines Elternteils, oder von Amts Wegen eingeleitet und weitere Maßnahmen beschlossen bzw. verhandelt.

Die Verlängerung:

Genau so wie die Umgangspflege vor Fristablauf beendet werden kann, kann sie auch verlängert werden. Die Gründe für eine Verlängerung sind genauso vielfältig wie die Gründe für die Einrichtung.

Objektiv und dem Kindeswohl verpflichtet

Oft stellen sich Eltern die Frage oder haben Angst davor dass der Umgangspfleger dem Gericht verpflichtet ist. Diese Sichtweise ist verständlich, aber nicht zutreffend!

Der Umgangspfleger wird natürlich durch das Gericht beauftragt, und nicht zuletzt auch durch die Staatskasse vergütet. Auch ist der Umgangspfleger verpflichtet eine beschlossene Umgangsregelung durch zu setzten und dem Gericht auf Verlangen und Nachfrage schriftlich oder mündlich Bericht zu erstatten.

Der Umgangspfleger ergreift dabei keine Partei! Auch ist der Umgangspfleger nicht dazu da ein Verfahren in die eine oder andere Richtung zu lenken.

Der Umgangspfleger ist zur Objektivität und dem Kindeswohl verpflichtet.

Er erstattet dem Gericht unabhängig Bericht und gibt Empfehlungen ausschließlich zum Wohle des Kindes ab!

In vielen Fällen hat der Umgangspfleger auch keine Akteneinsicht wie sie die Verfahrensbeteiligen haben, den letztendlich ist der Umgangspfleger nicht am Verfahren beteiligt. Er wird maximal als Zeuge zur Anhörung geladen, und ist somit wie jeder andere auch, zur Wahrheit und Vollständigkeit verpflichtet!